近年來，剛察縣把基層減負作為重要政治任務推進，實施“精文簡會、刪繁就簡、輕車簡從”三項工作舉措，進一步提升基層治理能力和服務水平，全面為基層松綁賦能，促進干部擔當作為。

精文簡會，為基層干部“松綁”。針對會議、文件、調(diào)研等形式主義工作任務多的問題，縣委統(tǒng)籌安排全縣性會議，嚴控會議規(guī)模規(guī)格和報備制度，堅持少開會、開短會、開務實管用的會，以業(yè)務工作、現(xiàn)場辦公會等形式解決問題推動工作。全面實行對發(fā)文動態(tài)監(jiān)測，按季度對賬清賬，對出現(xiàn)突破全年計劃趨勢的單位和部門及時預警提醒，傳導壓力。發(fā)揚“短實新”文風，嚴控各類縣委文件，定期審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門發(fā)文情況，下發(fā)提醒函，及時糾治文件備案審查不及時、層層配套發(fā)文問題。深入踐行“四下基層”工作法，大力推行“四不兩直”調(diào)研，嚴格控制調(diào)研期間召開現(xiàn)場會、座談會的參會人員范圍，不要求基層提供專門匯報材料和綜合性報告。截至8月底，縣直各單位文件會議數(shù)量頻次、質(zhì)效明顯下降，召開會議同比減少10%。

刪繁就簡，讓基層干部“舒心”。嚴格規(guī)范村級掛牌，制定《關于村級綜合服務中心規(guī)范化建設工作方案》，集中對“濫掛牌”問題全面排查整治，累計清理各類機構(gòu)牌子150余個。同步規(guī)范村（社區(qū)）制度上墻工作，做到能不上墻的制度堅決不上墻或采取電子顯示屏“平替”上墻，減輕村（社區(qū)）組織經(jīng)濟負擔。有效提升機構(gòu)編制資源使用效益，將原有的100個縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)通過整合、撤銷等方式，清理規(guī)范為25個；全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)30個，各類加掛無依據(jù)牌子35個。堅決糾治“指尖上的形式主義”，嚴格管理政務服務程序，著力糾治通過微信群安排工作、上報報表等突出問題，及時清理“空殼”“僵尸”、使用率低、實用性不強的各類微信群70余個，切實減輕基層干部“網(wǎng)絡負擔”，讓基層工作從“群里安排”回歸“實地走訪”。

輕車簡從，為基層工作“解壓”。認真落實省州委工作要求，進一步暢通問題線索反映渠道，發(fā)布《關于征集整治形式主義為基層減負問題線索的公告》，緊盯基層反映強烈的形式主義老問題和新表現(xiàn)，加強對督查檢查考核的統(tǒng)籌規(guī)范，減少對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）督查檢查考核事項、頻次，推動性質(zhì)相似、時間相近、地點相同的事項合并督查檢查。規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項的準入、退出和日常管理等，著力推動事項數(shù)量合理精減，推進管理機制常態(tài)長效。全面清理違規(guī)借調(diào)人員，對各縣直單位借調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行清退，并通過實地督查、電話回訪等方式掌握借調(diào)干部返崗情況，確保清理到人，清退到位。扎實推進大學生到村“任職”行動計劃，為全縣31個村全覆蓋選派優(yōu)秀大學生到村“任職”，回引73名大學生入選村“兩委”班子后備干部庫，推動大學生到村任職由“一村一名”向“一村多名”轉(zhuǎn)變，進一步減輕村“兩委”工作負擔。（剛察縣委宣傳部供稿）