2023年以來，廬江縣牢固樹立人才是第一資源的理念，全面實(shí)施人才賦能工程，進(jìn)一步完善“政策鏈”、搭建“載體鏈”、延伸“產(chǎn)業(yè)鏈”、打造“服務(wù)鏈”，助力縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

完善“政策鏈”，激發(fā)人才引進(jìn)新渠道。緊密結(jié)合縣域發(fā)展定位和人才發(fā)展需要，制定《廬江縣服務(wù)人才發(fā)展若干政策（試行）》等人才政策，在人才培養(yǎng)引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、工作生活待遇和服務(wù)保障等方面持續(xù)發(fā)力。聚焦重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域，通過人才引進(jìn)、招錄等方式，招引規(guī)劃建設(shè)、旅游管理、宣傳文化、教育衛(wèi)生等專業(yè)人員300余人。堅(jiān)持招商引資與招才引智相結(jié)合，共赴外招商160余次，考察新能源電池材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新型化工等產(chǎn)業(yè)，邀請客商洽談200余批次，成功簽約昱輝、摩騰等84個(gè)項(xiàng)目，助推人才團(tuán)隊(duì)在我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

搭建“載體鏈”，探索人才培育新模式。聚焦創(chuàng)新平臺(tái)、企業(yè)平臺(tái)、高校院所等平臺(tái)建設(shè)，探索建立“院校+企業(yè)+基地”發(fā)展模式，目前我縣企業(yè)與30余所高校、科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等省級以上平臺(tái)載體14個(gè)。按梯次發(fā)展培育創(chuàng)新主體，當(dāng)前，已認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)157家，國家級“專精特新”企業(yè)10家、省級“專精特新”企業(yè)55家，支持企業(yè)培養(yǎng)“專精特新”型人才，幫助4人成功入選省“特支計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)A類人才，培育縣級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)12個(gè)、創(chuàng)業(yè)精英5人。聯(lián)合東方、潛川、科創(chuàng)等9家培訓(xùn)學(xué)校，為7306名技術(shù)技能人才提供技能培訓(xùn)，加大本地人才培育力度。

延伸“產(chǎn)業(yè)鏈”，激活產(chǎn)才融合新引擎。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展。鼓勵(lì)支持農(nóng)技員、“土專家”“田秀才”等各類人才創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社和種植養(yǎng)殖協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，指導(dǎo)幫扶1100余名群眾發(fā)展種植養(yǎng)殖、設(shè)施農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)，扶持發(fā)展專業(yè)合作社、特色農(nóng)業(yè)企業(yè)486個(gè)。探索農(nóng)旅融合發(fā)展新模式，依托良好人文和生態(tài)資源，盤活440多戶閑置農(nóng)房，推動(dòng)33家精品民宿、200多戶大眾民宿建成并運(yùn)營，招引115家農(nóng)舍總部，吸引500多名本土鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決1400余名村民就業(yè)，累計(jì)接待入住旅客8萬人次，創(chuàng)收4800萬元。

打造“服務(wù)鏈”，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展新環(huán)境。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和關(guān)心關(guān)懷，積極推薦190余名各類優(yōu)秀人才為“兩代表、一委員”。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作要求，66名黨員干部主動(dòng)與優(yōu)秀人才“結(jié)親戚”，解決其落戶居住、就醫(yī)保障、子女入學(xué)、家屬工作安排等問題，累計(jì)為高層次人才協(xié)調(diào)子女入學(xué)15人次，為青年人才1300余人提供安居服務(wù)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人才驛站”服務(wù)平臺(tái)和人才工作者服務(wù)機(jī)制，暢通人才服務(wù)“最后一公里”。常態(tài)化開展高層次人才國情研修、健康體檢，青年人才座談交流、聯(lián)誼交友等活動(dòng)，提升人才獲得感、幸福感、安全感，打造拴心留人的良好環(huán)境，真正讓人才在廬江安心工作、舒心生活。（尚雨晴）